Полезный блог
о партнерстве

Чем партнерская сессия отличается от медиации? (Отличие медиации от других примирительных процедур)

Что делать, если конфликт с бизнес-партнером неизбежен? Судиться – долго, дорого и невыгодно для каждой из сторон. В статье рассказываем о методах договориться с партнером. А также о разных видах примирительных процедур, если вы уже в суде.

Медиация

Разрешение споров – медиация с помощью привлечения третьей стороны (медиатора). Процедура, которую можно использовать как для досудебного разрешения споров, так и если вы уже в суде. Более эффективно обратиться к медиатору в самом начале конфликта. Так есть большие шансы прийти к решению спора медиацией без подключения суда.

Процедура медиации — это беседа находящихся в конфликте партнеров, которую ведет третья, профессионально подготовленная и нейтральная по отношению к участникам, сторона. У медиации есть четкая структура и цель. Медиатор проводит стороны по всем стадиям урегулирования спора в рамках медиации. Следит, чтобы партнеры не отклонялись от сути вопроса, помогает сформулировать претензии и пожелания, избежать давления одной из сторон на другую.

В результате медиации партнеры приходят к решению, которое устраивает каждую из сторон. Это фиксируется в медиативном соглашении. Оно имеет определенную юридическую силу:

  • считается исполнительным документом, когда нотариально удостоверено;
  • может быть утверждено судом или третейским судом в качестве мирового соглашения;
  • может быть использовано для внесения изменений в ключевые документы компании.

Партнерская сессия

Партнерская сессия — беседа партнеров с привлечением третьей (нейтральной) стороны – архитектора бизнес-партнерств. В ходе сессии партнеры могут обсудить ожидания друг от друга и от проекта, распределение долей, разделение обязанностей, порядок принятия решений, возможные варианты развития событий в сложных ситуациях.

Стоит отдельно отметить, чем партнерская сессия отличается от медиации.

Партнерская сессия – это процедура, которую следует проводить в моменте старта партнерства или тогда, когда действующие партнеры решили сверить цели, ценности, перераспределить сферы ответственности или поговорить о распределении долей. Важно, чтобы в этот момент партнеры были настроены на конструктивную работу.
Медиация – это про выход из конфликта, решение конкретных вопросов, из-за которых этот конфликт возник. То есть если у вас с партнером конфликт – сначала нужна медиация. Если она прошла удачно и стороны пришли к примирению, следующим шагом следует провести детальную партнерскую сессию, на основании которой создать партнерское соглашение, которое также может быть основанием для внесения изменений в юридические документы компании.
Подпишитесь на телеграм-канал “Партнерская сессия”, чтобы прокачивать свои знания и навыки в области бизнес-партнерств!

Переговоры

Переговоры — еще один способ досудебного решения споров. Отличие переговоров от медиации в том, что для проведения переговор не привлекается третья сторона.

У такого подхода много минусов, которые в медиации нейтрализуются медиатором:

  • чрезмерная эмоциональность сторон,
  • уход от темы или бесконечное обсуждение проблемы без выхода на способы решения,
  • жесткое давление и манипуляции сторонами.

Посредничество

Посредничество — примирительная процедура, в которой участвуют стороны конфликта и третья независимая сторона с целью урегулирования разногласий и заключения соглашения на взаимовыгодных условиях. В России используется два варианта посредничества: медиация и судебное примирение. То есть, фактически, ошибочно говорить об отличии посредничества от медиации.


Так как мы остановились на особенностях медиации выше, то расскажем о судебном примирении.

Эта процедура вступает в силу, когда дело уже подано в суд. В отличие от медиатора, судебный примиритель особое внимание уделяет правовым основанием для заявления, он имеет право запрашивать и рассматривать все необходимые документы. Результатом примирения может быть мировое соглашение.

Мировое соглашение

Мировое соглашение — гражданско-правовой договор, который утверждает суд. Оно позволяет урегулировать спор на основе взаимных уступок, удовлетворяющих интересы обеих сторон правового конфликта. Его можно заключить на любом этапе судебного процесса. Для этого проект направляется на рассмотрение в суд.

Мировое соглашение приобретает юридическую силу и становится обязательным к исполнению только после его утверждения судом путем вынесения соответствующего судебного определения, что также позволяет применять принудительные меры для его исполнения.


Третейское разбирательство

Третейское разбирательство — процедура обращения в третейский суд. Решение третейского суда может быть оспорено в государственном. Третейский суд работает на коммерческой основе.
Из плюсов решения конфликтов с помощью третейского разбирательства: чаще всего меньшие сроки, чем в государственном суде и конфиденциальность дела.

Но важно помнить, что решение третейского суда утверждается Арбитражным. Есть много причин, по которым исполнительный лист третейского суда может быть не утвержден.




Критерии оценки эффективности примирительной процедуры

Чтобы понять, к какой примирительной процедуре обратиться для решения конфликта с партнером, предлагаем рассматривать совокупность критериев:




Доступность и регламентация процедуры. В России доступна каждая из озвученных процедур примирения. В случае обращения в суды, процедура рассмотрения дела максимально регламентирована. Если вы обращаетесь к медиации, медиатор использует определенный порядок ее проведения.

Обязательность оговорки о применении будут устанавливаться и использоваться только если вы приняли решение, направить иск в суд или третейский суд. Переговоры и медиация чаще предусматривают добровольный порядок исполнения договоренностей. Однако, вы можете прописать в итоговом соглашении порядок исполнения договоренностей и ответственность сторон в случае их неисполнения.


Сроки разрешения споров. Средний срок рассмотрения корпоративных споров в суде от 6 до 18 месяцев. Третейский суд может решить вопрос быстрее, но потребуется утверждение в арбитраже, а это еще минимум месяц. Если выносятся решения о назначении экспертизы, или одна из сторон решит обжаловать решение суда – сроки становятся еще больше. В случае применения переговоров с помощью посредника, например, медиатора – вопрос может быть рассмотрен в любой момент по согласованию сторон.

Конфиденциальность. Любая из выбранных процедур, кроме обращения в государственный суд, гарантирует конфиденциальность решения конфликта. Но, мы рекомендуем в ходе медиации обсудить и зафиксировать пункт о конфиденциальности переговоров.

Расходы. Каждая из примирительных процедур, кроме переговоров один на один участников конфликта, проводится на возмездной основе. В случае обращения в государственный суд, нужно оплатить госпошлину, стоимость услуг адвокатов (если вы их привлекаете) и судебные издержки. Если дело затянется на годы, суммы могут быть существенными.

62 вопроса, которые нужно обсудить с вашим партнером, чтобы укрепить партнерство

Подготовьтесь к разговору

Преимущества и эффективность партнерской сессии

Гораздо эффективнее — предупредить конфликтную ситуацию, чем тратить время и средства на ее решение. А в этом предпринимателям прежде всего помогает своевременно проведенная партнерская сессия.

Автор методики Дмитрий Гриц разработал технологию, которая помогает внести в ваши отношения с партнером максимальную прозрачность.
Распределять роли, доли, договориться о порядке принятия решений и действиях в сложных ситуациях. Процедура построена по принципу «Не договорились обо всем – не договорились ни о чем». Это значит, что архитектор бизнес-партнерств поможет вам поднять самые сложные темы и прийти к решениям по ним.
Предлагаем пройти диагностику состояния вашего бизнес-партнерства с помощью телеграм-бота и получить рекомендации по его улучшению.


К нам приходят предприниматели, которые только планируют заключить партнерство или уже находятся в нем, чтобы проговорить сложные вопросы и создать договоренности. Происходит это в специальном формате

Партнерская сессия

Адвокат, автор запатентованной методики «Партнерская сессия»
Дмитрий Гриц